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Vuoi lavorare per Telegram? Lo staff cerca collaboratori

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Una notifica fresca fresca segnala a tutti gli utenti Telegram che lo staff è alla ricerca di collaboratori. In un’epoca in cui lo smart working è ormai la normalità, una candidatura potrebbe aprirti le porte per un nuovo orizzonte lavorativo di tutto rispetto.

Se sei bravo con l’inglese, conosci le policy di Telegram e pensi di poter rivestire il ruolo di moderatore, puoi proporti inviando la tua domanda al bot ufficiale, realizzato appositamente per coloro che intendono entrare a lavorare in questa splendida community capitanata dall’ottimo Pavel Durov

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In dettaglio, ecco cosa cerca l’azienda: 

Nel caso in cui vi siete persi questo dal blog, stiamo cercando più moderatori di contenuti di unirsi al nostro team.
Responsabilità: utilizzare un’interfaccia specializzata per ordinare manualmente i contenuti in base alle linee guida fornite.

Qualifiche preferite:

  • Fluidità in inglese
  • Forti capacità analitiche
  • Reazione rapida
  • Attenzione ai dettagli.

Se ami l’ordine e hai l’autodisciplina necessaria per il lavoro a distanza, invia la tua domanda tramite @ jobs_bot prima delle 23: 59 Ora di Dubai il 10 maggio. Altri lavori Telegram qui: https://telegram.org/jobs.

Come inviare la propria candidatura
  • Se sei interessato a questa nuova proposta lavorativa, avvia Telegram e cerca “jobs_bot” oppure clicca direttamente su questo link: http://t.me/jobs_bot.
  • Clicca in basso su AVVIA
  • Clicca sul tipo di lavoro a cui sei più interessato.

Puoi scegliere tra:

  • Content Moderator
  • Translator
  • C/C++ Software Engineer
  • Junior Accountant
  • Assistant to the CEO

Clicca sul ruolo che vorresti ricoprire e poi segui le indicazioni del bot. In bocca al lupo 🐺

Fonte

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Esprimi il tuo parere!

Sei pronto ad inviare la tua candidatura per entrare a far parte dello staff di Telegram? Lascia un commento nell’apposita sezione che trovi più in basso.

Per qualsiasi domanda, informazione o assistenza nel mondo della tecnologia, puoi inviare una email all’indirizzo [email protected].

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