Netflix pronto a mandare via i dipendenti contrari ai contenuti LGBT
Netflix ha emesso un promemoria aziendale sulla “cultura” ai suoi dipendenti affermando che la società non censurerà gli artisti solo perché i dipendenti “svegliati” non sono d’accordo con loro.
La società ha subito una diminuzione del valore e delle tariffe di abbonamento negli ultimi mesi perché le persone pensano che la piattaforma di streaming si sia “risvegliata”. Per fermare l’emorragia, Netflix ha emesso il promemoria dicendo ai dipendenti di andarsene se sono offesi dai contenuti distribuiti dall’azienda.
Il promemoria, che è stato pubblicizzato per gentile concessione del Daily Mail, affermava che non tutti apprezzeranno o saranno d’accordo con tutto ciò che c’è nel servizio. Il gigante del cinema in streaming ha affermato che spetterà al pubblico decidere cosa è appropriato per loro invece di censurare gli artisti o le loro voci.
“A seconda del tuo ruolo, potresti dover lavorare su titoli che ritieni dannosi. Se dovessi trovare difficile supportare la nostra ampiezza di contenuti, Netflix potrebbe non essere il posto migliore per te”, diceva il promemoria.
Questa decisione di Netflix sembra derivare specificamente dal controverso umorismo di Dave Chapelle. Nel suo speciale Netflix dell’ottobre 2021 “The Closer”, le battute di Chapelle sulla comunità transgender non hanno lasciato una buona impressione su alcuni dipendenti. Nello spettacolo di un’ora, il comico 48enne ha lanciato battute che includevano i genitali delle donne transgender, ha insistito sul fatto che “il genere è un dato di fatto” e ha affermato che la comunità LGBTQ+ è “troppo sensibile”.
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Queste battute fatte da Chapelle erano basate sulle osservazioni fatte dall’autrice di Harry Potter JK Rowling, che in precedenza aveva affermato che le donne trans non erano in realtà donne e costituivano una minaccia per la sua identità.
Poco dopo la prima dello show, i membri offesi dello staff di Netflix hanno organizzato uno sciopero nel tentativo di dimostrare la loro disapprovazione. Ma l’ammutinamento è fallito quando il CEO di Netflix Ted Sarandos si è schierato con Chapelle.
Tuttavia, i critici ritengono che il calo dei prezzi delle azioni e il numero di spettatori abbiano probabilmente contribuito alla decisione di mantenere lo speciale in onda. Ad ogni modo, sembra che l’azienda stia imparando che non è possibile placare la popolazione “svegliata” senza subire perdite.
Netflix sottolinea l’impegno per l’espressione artistica
Come avvertimento, la lettera dell’azienda sottolineava il suo impegno a dare priorità all’espressione artistica. Netflix ha affermato che gli spettatori hanno gusti e punti di vista molto diversi e che l’azienda offre un’ampia varietà di programmi TV e film, alcuni dei quali possono essere provocatori.
La società ha anche sottolineato che offrono valutazioni, avvisi sui contenuti e controlli parentali di facile utilizzo per aiutare i membri a fare scelte informate su ciò che vogliono guardare. Netflix ha riconosciuto che il suo contenuto potrebbe essere problematico per alcuni spettatori, sebbene sia rimasto fermo nella sua decisione di non mettere a tacere le voci dei suoi artisti.
Il servizio di streaming ha subito una perdita di 200.000 abbonati nel primo trimestre del 2022 e prevede un ulteriore calo fino a due milioni di membri del pubblico nei prossimi quattro mesi.
Ciò ha causato un calo significativo dei prezzi delle azioni, spazzando via circa $ 70 miliardi di capitalizzazione di mercato.
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Il co-CEO di Netflix, Reed Hastings, ha affermato che stanno anche valutando l’introduzione di pubblicità su un pacchetto di abbonamento più economico. Una nota allo staff ha anche mostrato che la proposta veniva accelerata drasticamente, affermando che l’azienda richiederà alcuni compromessi.
“Tutte le principali società di streaming, esclusa Apple, hanno o hanno annunciato un servizio supportato dalla pubblicità. Per una buona ragione, le persone vogliono opzioni a basso prezzo”.
Per evitare ulteriori perdite, la newsletter dell’azienda ha anche ricordato ai lavoratori che l’azienda non intende trattare i lavoratori come “membri della famiglia”, ma piuttosto come sportivi dal cuore di leone in una pluripremiata squadra da sogno atletica, dove qualsiasi giocatore può essere facilmente messo in panchina o espulso.
“Ci modelliamo sull’essere una squadra sportiva professionistica, non una famiglia. Una famiglia è amore incondizionato. Un dream team consiste nel spingerti a essere il miglior compagno di squadra possibile, prendendosi cura intensamente della tua squadra e sapendo che potresti non essere nella squadra per sempre”, si legge nel promemoria.
Il mio punto di vista
Sono sempre stato mentalmente molto aperto verso chiunque ma non posso non ammettere che negli ultimi anni, Netflix stia spingendo oltremodo il movimento LGBT. In ogni serie TV è ormai consueto vedere con quanta naturalezza le coppie omosessuali limonano senza un briciolo di censura.
La serie Élite ad esempio, è partita in cui c’era soltanto una coppia gay ed ora è diventando un vero e proprio sponsor all’omosessualità. Sembra quasi che essere etero sia considerato strano. Per non parlare di Euphoria dove sono tutti pazzi la la biondina (minorenne) trans Julles.
Sono contrario al razzismo e alle discriminazioni ma non posso non ammettere che a Netflix sia un po’ scappata la mano. Questa continua propaganda in stile Agenda 2030 e questi ossessivi e ripetuti “andrà tutto bene” che ormai si sentono in ogni puntata di ogni serie tv hanno davvero stancato.
Se gli abbonati stanno scappando, un motivo ci sarà!
Guarda il video dello show di Dave Chapelle contro i discutibili contenuti LGBTQ+ di Netflix.
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